1.根据公司年度及各月度经营指标要求制定加气站工作计划； 2.负责气站的日常经营和现场管理，包括CNGLNG的进、销、调、存及CNGLNG的接卸、计量和验收工作，保障供应，提高销量； 3.负责气站所有日常工作安排，包括但不限于早会组织，交接班工作安排，气站环境卫生，车辆引导等； 4.负责站内各岗位人员管理，落实公司各项规章制度及岗位职责。5.负责向总部提出站内人员招聘需求，配合人事部组织员工招聘及筛选工作； 6.本站设备、车辆、证照等年检信息，并及时理； 7.及时完成公司及领导交办的其他工作。