达内科技逆势推出“就业易”，帮助应届毕业生顺利度过就业寒冬

??2008年的金融海啸突如其来地席卷了整个世界，国内就业市场也受到影响，企业倒闭，裁员、冻结招聘计划或缩减预算、减少福利等，导致大批员工失业或面临失业，就业市场一下子进入了寒冬。而对原本就面临巨大就业压力的2009届大学毕业生而言，无疑是雪上加霜。“就业难”是广大求职者，特别是09届应届生面临的困境。
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??作为国内高端IT培训第一品牌的达内科技，一直致力于为软件企业培育和输送中高级软件开发人才。自2002年进入中国以来，已经成功的为IBM、SUN、微软、Yahoo、亚信科技、华为、电讯盈科、用友、神州数码等国内外知名企业输送了上万名优秀的软件工程师。为了帮助立志成为软件工程师的IT专才和应届毕业生顺利渡过就业寒冬，2009年2月达内科技正式推出 “就业易”服务计划，借助自身多年的行业经验和丰富的行业资源，为求职者提供完全免费的就业辅导系列服务，包括个人IT行业职业发展分析和规划、职业性格倾向分析和职业能力匹配度分析、IT行业职业发展辅导讲座、专业模拟笔试和面试、软件项目技术体验、IT专业求职咨询和疑难解答、软件企业专场见面会等。
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??达内科技根据IT行业实际用人招聘情况，针对性的提供了上述免费服务，这些服务能够有效地协助求职者解决求职道路上面临的各种障碍，提供正确的IT行业求职方法，解答疑难。同时通过各项的测试和模拟面试，为求职者分析职业能力吻合度和改进方法，帮助他们顺利走上期望的岗位。
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??达内科技提供的软件项目技术体验更是价值几千元的培训项目，它集合了达内科技的教学资源和软件项目资源。为期5天的项目体验活动，由达内项目经理全程带领，学员人手一机，边学边练。通过学习和完成一个软件项目，学员能够快速了解企业软件项目开发流程、开发方法和团队合作方法，是快速积累工作经验的的绝好机会。
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??而无论是职业辅导还是项目体验，所有这些服务都完全是免费的，咨询者在完全没有经济压力之下便可以获得职业发展辅导和积累工作经验，这对年轻的求职者尤其是无工作经验的应届毕业生来说，无疑是一个福音。
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??达内科技“就业易”的另一个服务是由政府资助的“就业易”IT专才培育计划。
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??该培育计划是达内科技在IDG、红杉资本和广州市政府的支持下，引进Sun中国区培训部、微软中国区培训部技术资源，提供Java、.Net等主流开发语言的高端技术实训或企业定单实训，组织学员参加项目开发与企业实战，并进行企业人力资源管理与系统职业素质训练，使得学员快速成长为企业需要的具备软件技术、开发经验以及职业素养的优秀软件人才。期间，符合条件的应届生可以享有“先就业、后付款”的服务，轻松搭乘就业直通车。而学员毕业后成功就业广州软件企业，政府还将提供相当于学费30%至80%的现金补助。
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??应届毕业生最缺乏的就是工作经验和实操技能，满足不了企业对人才的需求，这也是应届生就业难的最主要原因。“就业易”IT专才培育计划正是为帮助大学生成长为软件企业需要的软件开发人才，成功就业IT企业而设。成为“就业易”IT专才培育计划的学员，专业技能过硬，职业素质优秀，不但就业容易，更能高薪就业国际国内一流IT企业，成为就业寒冬里耀眼的就业明星。
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??达内科技“就业易”自推出以来，已经接待了几百个咨询案例。2月中旬，“就业易”已经开始走向高等院校，在未来的半年内，将帮助更多的大学毕业生顺利就业，在就业寒冬里为应届生带来希望和温暖。?