未签合同 遭辞退咋办？

　　案 情

　　一年多前，小张应聘到一家公司做业务员，双方一直没签订劳动合同。最近公司迁址，小张接到公司单方解除劳动关系的通知。小张想知道，这种情况下，自己能向公司讨说法吗？　　

　　说 法

　　律师解释，依据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，即没有终止时间的劳动合同。无固定期限的劳动合同解除方式有三种：双方协商解除；劳动者单方解除；用人单位单方解除。

　　用人单位在不具备法定单方解除劳动关系的情形下，小张可以要求公司继续履行劳动合同；或者在要求公司支付双倍经济补偿金的情况下，解除与公司的劳动关系。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　孙德江 记者侯晓非