辽宁省华侨经济文化促进中心招聘工作人员公告
辽宁省华侨经济文化促进中心
招聘工作人员公告
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》，现将省华侨经济文化促进中心（以下简称促进中心）公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件
（一）招聘岗位、人数
拟招聘工作人员6名，其中：管理岗位3名，专业技术岗位3名。
（二）应聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，具有岗位所需的专业和技能条件、适应岗位要求的身体条件。
2、具备招聘职位所需的其他条件。详见《辽宁省华侨经济文化促进中心招聘计划表》。
3、具有归侨、侨眷身份优先。
二、招聘方式和程序
（一）招聘方式
此次公开招聘采取考试考核的方法进行，（只有管理岗位的对外联络岗位招聘的2名研究生及以上学历，硕士及以上学位的人员，采取考核方法）。应聘人员报名、笔试、面试、考核、体检等工作由省侨联组织实施。
（二）报名时间、地点
应聘人员于2011年9月14日至15日（上午8：30—11：00）到辽宁省归国华侨联合会办公楼二楼211房间（沈阳市沈河区沈阳路68号）现场报名。报名时，本人携带身份证、毕业证原件及上述材料的复印件各一式2份（A4纸）；本人近期2寸免冠照片2张（有归侨、侨眷身份的携带归侨侨眷身份证及复印件2份）。每个报名人员仅限报考一个岗位。联系电话：024—24845017。
（三）资格审查
考生报名后，由促进中心公开招聘人员工作领导小组对考生的身份证、学历学位证书、职称证书等进行审核。审核合格的，发给准考证。
（四）考试
考试分为笔试和面试。笔试以行政职业能力和涉侨专业知识为主。根据笔试成绩按1：2比例确定面试人员。
面试采取结构化面谈的方式进行，由促进中心公开招聘人员工作领导小组统一组织。笔试、面试权重为5：5。根据笔试、面试加权后的总成绩，按招聘计划1：1的比例确定考核人选。笔试、面试时间地点另行通知。
（五）考核和体检
按权重成绩确定考核人选后，由促进中心对其进行考核。考生考核合格后，参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号），由促进中心指定医院进行体检，费用由考生个人支付。
体检合格者，确定为拟聘用人选。体检不合格的，不能聘用。
三、公示
拟聘用人选确定后，在辽宁人事考试网（www.Lnrsks.com）上公示，时间为7天。
四、聘用
对经公示无异议的考生，由促进中心与其办理聘用手续、签订事业单位聘用合同，有工作经历的试用期6个月（大专院校毕业生试用期为1年）。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
辽宁省归国华侨联合会
