人员需求申请表 |
||||||||||||||||
申请单位 |
|
申请日期 |
年 月 日 |
|||||||||||||
需求职别 |
□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师 |
需求名额 |
名 |
|||||||||||||
需求资格 |
性别 |
□男(□役毕□未役)□女 |
年龄 |
岁以下 |
内调或外招 |
□内调 □外招 建议人选: |
||||||||||
教育程度 |
□研究所 □大 学 □专 科 □高 中 □职 高 □初 中 □其他 |
|||||||||||||||
经验 |
|
|||||||||||||||
经验年数 |
|
|||||||||||||||
科系 |
|
|||||||||||||||
需求理由说明 |
□补充离职 □补充调动 □业务扩充 请详细说明: |
|||||||||||||||
需求单位系统 |
副总经理 |
|
副处长 |
|
各厂人事组 |
|
需求单位签办 |
|
||||||||
总公司人力资源处系统 |
|
|||||||||||||||
总经理 |
|
处长 |
|
助理 |
|
科长 |
|
办事员 |
|
|||||||
备注 |
1.本申请表于每月五日送达人事室任用科汇办,并请预估贵单位一至二个月内的人力需求。 |
|||||||||||||||
2.另请详填人力需求工作说明书(一表填一职别为限)。如为业务扩充请另附全科(组)工作分析表。 |
||||||||||||||||
3.人员招募分别于2、4、6、9、12月份办理为原则,请各单位密切配合,但需求急切的人员得视实际需要办理。 |
||||||||||||||||