锦州市公安局综合技术服务中心公开招聘工作人员公告
2010-12-13
来源：锦州人事信息网
点击： 次
作者：锦州人事信息网
为加强我市公安信息化建设，根据《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》，市人力资源和社会保障局决定，公开招聘市公安局综合技术服务中心（全额拨款事业单位）工作人员20名。现将有关事宜公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）18周岁以上、35周岁以下（1975年12月16日至1992年12月16日期间出生）；
（四）具有本科及以上学历，学士及以上学位（2010年12月31日前获得学历学位证书）；
（五）具有良好的品行；
（六）具有适应岗位要求的身体条件；
（七）具备招聘职位所要求的资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，在读的非应届高校毕业生（在读的非应届毕业研究生不能以已取得的本科学历、学位报考），2010年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）中，被确定为体检、考察人选的以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考，须征得报考者所在机关（单位）同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题由考生自负责任，与聘用单位无关。
二、报考程序
（一）职位查询
公开招聘工作人员信息于2010年 12月13日在《锦州日报》和锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）公告。
报考人员需要咨询时，请于2010年12月13日至15日（8:00—16:00）拨打咨询电话：0416—3872388。
（二）报名方式
本次公开招聘工作人员实行现场报名，现场资格审查。
请报考人员于2010年12月16日至18日到锦州市科技进修学院（锦州市凌河区解放路四段五号，百货大楼东行200米）报名并接受资格审查。报名与资格审查时间为8:00—16:00。
报考人员报名时须持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，招聘职位要求的相关证件、证明。
（三）报名要求
每名考生只能报考一个招聘职位。当报考同一招聘职位的人数达不到1：2比例时，取消或调整该职位招聘计划。报考已取消职位的考生，可在规定的时间内报考其他符合招聘条件的职位。报考人员需交考务费100元。
报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，并在报名登记表上签字。凡弄虚作假的或与招聘职位要求资格条件不符的，一经查实，即取消应聘资格。
考生必须确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯工具不畅所致后果，由考生自负。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、笔试内容为行政职业能力测验和公安基础知识，全部为客观性试题。两科一张卷，总分为200分。
2、笔试时间定于2011年1月15日（星期六）上午9:00—11:30。
3、报考人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
4、笔试最低合格分数线由市人力资源和社会保障局确定。笔试成绩和最低合格分数线请于笔试结束一周内，登陆锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）查询。
（二）面试
1、面试人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人选名单在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）公示。
2、在职的报考人员必须于面试前在规定时间内提供单位同意报考证明。
3、面试总分为100分，合格分数线为60分。面试的时间、地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。
四、体检和考察
（一）人选确定
体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。总成绩=笔试成绩÷笔试科目数（2）×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数。
（二）体检
体检工作按照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）和国家有关政策规定组织实施。体检不合格的，其缺额根据面试合格人员总成绩从高分到低分的排序依次递补，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序依次递补。
（三）考察
考察按照德才兼备的标准，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作态度、学习和工作表现等进行考察。考察不合格的，不再递补。
五、公示
经体检考察确定的拟聘人选，在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）向社会公示，公示期为7天。
六、聘用
公示无异议的拟聘人员，经市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月。
本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。
附：《2010年锦州市公安局综合技术服务中心公开招聘工作人员职位信息表》
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和人举办考试辅导培训班。社会上任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）18周岁以上、35周岁以下（1975年12月16日至1992年12月16日期间出生）；
（四）具有本科及以上学历，学士及以上学位（2010年12月31日前获得学历学位证书）；
（五）具有良好的品行；
（六）具有适应岗位要求的身体条件；
（七）具备招聘职位所要求的资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，在读的非应届高校毕业生（在读的非应届毕业研究生不能以已取得的本科学历、学位报考），2010年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）中，被确定为体检、考察人选的以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考，须征得报考者所在机关（单位）同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题由考生自负责任，与聘用单位无关。
二、报考程序
（一）职位查询
公开招聘工作人员信息于2010年 12月13日在《锦州日报》和锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）公告。
报考人员需要咨询时，请于2010年12月13日至15日（8:00—16:00）拨打咨询电话：0416—3872388。
（二）报名方式
本次公开招聘工作人员实行现场报名，现场资格审查。
请报考人员于2010年12月16日至18日到锦州市科技进修学院（锦州市凌河区解放路四段五号，百货大楼东行200米）报名并接受资格审查。报名与资格审查时间为8:00—16:00。
报考人员报名时须持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，招聘职位要求的相关证件、证明。
（三）报名要求
每名考生只能报考一个招聘职位。当报考同一招聘职位的人数达不到1：2比例时，取消或调整该职位招聘计划。报考已取消职位的考生，可在规定的时间内报考其他符合招聘条件的职位。报考人员需交考务费100元。
报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，并在报名登记表上签字。凡弄虚作假的或与招聘职位要求资格条件不符的，一经查实，即取消应聘资格。
考生必须确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯工具不畅所致后果，由考生自负。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、笔试内容为行政职业能力测验和公安基础知识，全部为客观性试题。两科一张卷，总分为200分。
2、笔试时间定于2011年1月15日（星期六）上午9:00—11:30。
3、报考人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
4、笔试最低合格分数线由市人力资源和社会保障局确定。笔试成绩和最低合格分数线请于笔试结束一周内，登陆锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）查询。
（二）面试
1、面试人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人选名单在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）公示。
2、在职的报考人员必须于面试前在规定时间内提供单位同意报考证明。
3、面试总分为100分，合格分数线为60分。面试的时间、地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。
四、体检和考察
（一）人选确定
体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。总成绩=笔试成绩÷笔试科目数（2）×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数。
（二）体检
体检工作按照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）和国家有关政策规定组织实施。体检不合格的，其缺额根据面试合格人员总成绩从高分到低分的排序依次递补，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序依次递补。
（三）考察
考察按照德才兼备的标准，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作态度、学习和工作表现等进行考察。考察不合格的，不再递补。
五、公示
经体检考察确定的拟聘人选，在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）向社会公示，公示期为7天。
六、聘用
公示无异议的拟聘人员，经市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月。
本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。
附：《2010年锦州市公安局综合技术服务中心公开招聘工作人员职位信息表》
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和人举办考试辅导培训班。社会上任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
锦州市人力资源和社会保障局
二0一0年十二月十日
2010年锦州市公安局综合技术服务中心公开招聘工作人员职位信息表
|
事业单位名称 |
招考人数 |
职位简介 |
专业 |
学历 |
学位 |
| 锦州市公安局综合技术服务中心 |
8 |
计算机网络运行 |
本科：计算机科学与技术类 研究生：计算机科学与技术类 | 本科及以上 | 学士学位及以上 |
|
7 |
计算机系统运行 |
本科：计算机科学与技术类 研究生：计算机科学与技术类 |
本科及以上 | 学士学位及以上 | |
|
2 |
计算机网络安全 |
本科：各类(计算机)网络技术(工程)、（信息）网络安全（监察）、网络工程、信息安全 研究生：计算机科学与技术类 |
本科及以上 | 学士学位及以上 | |
|
2 |
计算机应用开发 |
本科：各类（计算机）数据库（技术）、管理信息系统、各类（计算机）软件技术（工程）、软件测试、软件工程、计算机软件、计算数学及其应用软件 研究生：计算机科学与技术类 |
本科及以上 | 学士学位及以上 | |
|
1 |
多媒体制作 |
本科：各类（计算机）多媒体技术、可视化程序设计、多媒体制作、图形图像制作、Web应用程序设计、动漫设计与制作 研究生：计算机科学与技术类 |
本科及以上 | 学士学位及以上 |
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