强生宣布全球重组计划 预计裁员7000-8200人

被誉为美国第6大最赚钱公司的强生也要开始缩减开支大规模调整了！昨日凌晨，强生正式宣布全球重组计划，预计裁员人数在7000- 8200人之间，一年压缩人员开支14亿-17亿美元。

　　“强生中国尚未得到评价此次重组的授权。”截至发稿时分，本报记者仍未等到美国强生总部对于中国区重组的具体回复。

　　全球裁员6%-7%

　　强生一直堪称奇迹。在去年美国经济持续12个月下滑的情况下，其销售额却增长了4.3%，美国500强排名上升6位至第29位。尽管美国500强去年利润锐减85%，其利润却增加了22%。

　　就是这样一家公司昨日正式宣布全球重组，意图通过管理扁平化、扩大个人控制范围及精简业务结构与程序初步实现成本压缩。强生方面称，预计裁员幅度将在全球员工的6%至7%之间，按强生目前员工数目计算，重组涉及的裁员数量将在7000-8200人之间。

　　“预计2009年底季度的税前相关重组费用将达11亿至13亿美元，这将计为非经常性项目费用。”强生表示，不计入重组费用等非经常性项目影响，今年全年盈利预期在每股45.4至45.9美元之间。

　　业务多元化面临挑战

　　“强生今年的销售额可能会下降，这是1976年以来从未出现过的情况。倘若其利润也下降，则将是25年来的首次。”业内人士洪宁向本报称，这家多元化公司其实一直做得相当不错，但行事实在低调，因此一直未达到足够的关注。“借用花旗分析师的说法，2009年将是强生10年中最具挑战的一年。”

　　记者翻查强生最新财报发现，其三季度尽管净利增长1.1%至33.5亿美元，营收却下滑5.3%至151亿美元。由于受到非专利药竞争的冲击，药物销售锐减14%，在美国更大幅萎缩19%。原本为强生独家生产的精神科药物理斯必妥与治疗癫痫症及预防偏头痛的药物妥泰都已在去年失去专利权保护，导致强生早在今年4月便表示，受此影响将裁减900个岗位。

　　强生一直以来奉行业务多元化，在经济不景时也是一样，因而有能力在数以百计的分支中节省成本。”